張興敏率隊到國網攀枝花供電公司參觀學習 - 足球比赛理论与实践|足球海报英语
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  張興敏率隊到國網攀枝花供電公司參觀學習
 
  時間:2019/5/14  點擊量:521  來源:公司黨委工作部  作者:趙海鑫/文 洪計懋/圖  
 
 
 

    他山之石,可以攻玉。為深入開展“黨建責任落實年”工作,全面提升公司黨建工作水平,推動公司高質量發展。5月10日上午,公司黨委書記、董事長張興敏率領各單位黨組織書記和機關相關部門負責同志前往攀枝花市“三線陽光”企業黨建聯盟單位——國網攀枝花供電公司參觀學習。 

    陽光燦爛,和風習習。上午8點50分,張興敏一行來到攀枝花供電公司,與攀枝花供電公司黨委書記、副總經理文光輝,紀委書記、工會主席封曉梅一一握手,互致問候。

    攀枝花供電公司現有基層黨委8個,黨支部71個,黨小組13個,現有黨員1048名。該公司黨委以政治建設為統領,強化黨委領導和把關作用,深入開展黨建基礎建設和對標提升工作,先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”“全國文明單位”等榮譽稱號。2018年,該公司倡導發起了攀枝花市“三線陽光”企業黨建聯盟,由攀枝花供電公司、攀鋼集團公司、攀枝花煤業(集團)有限責任公司、攀枝花市水務(集團)有限公司、攀枝花市煤氣總公司等5家在攀大型國有企業聯合組成,旨在以黨建工作為載體,信息交換為基礎,業務合作為紐帶,凝聚攀枝花市支柱產業黨建合力,著力打造黨建工作經驗交流平臺,強化不同領域的有效對接和融合,架起黨聯系群眾的“連心橋”。  

    班組是企業最基本的生產單位,是企業安全生產管理的落腳點。張興敏一行參觀學習的第一站來到了供電公司灰熊井110KV變電站運維三班。該班組成立于1999年4月,供電范圍涉及炳草崗、仁和區的工農業用電和生活用電,他們秉持“你不安全,何來幸福?”的安全文化理念,將安全生產與家庭幸福緊密相連,時刻警醒每一位員工,目前已經實現安全7338天,是國家電網公司工人先鋒號班組。

    在班組集控樓,工作人員向張興敏一行介紹了班組的安全文化、物資管理、班務公開、資料存檔、工作職責、工作流程、職工文化生活等情況,張興敏一邊聆聽一邊凝眉思索,不斷詢問,不時拿起資料認真翻閱,詳細了解班組文化建設情況。

    來到班組工器具室,張興敏饒有興致地觀看了該班組物料管理平臺系統,詳細詢問了物料管理系統的使用情況,并希望相關單位和部門要認真學習先進物資管理經驗,利用科技手段不斷提高物資管理水平。 

    在班組創新工作室,張興敏拿起經過職工小改小革的設備零件稱贊不已,并表示攀煤公司在今后的工作中要充分調動職工創新的積極性,為企業安全生產貢獻智慧。

    國網攀枝花供電公司黨員服務隊成立于2003年10月,該服務隊以“品牌一體化、工作一體化、內部一體化”的經驗,先后成立了客戶服務中心、仁和、西區、米易、鹽邊共計5支隊伍,開創了“共產黨員服務隊+社區”的新型服務模式,形成獨具特色的“三線陽光”服務隊。張興敏來到黨員服務隊詳細了解了服務隊建設情況,并觀看了黨員服務隊宣傳片。

    10時許,張興敏一行來到攀枝花供電公司“光之脈”企業文化展廳,懷著激動的心情觀看了攀枝花供電公司的企業宣傳片,回顧攀枝花供電公司50多年來走過的崢嶸歲月,讓參觀學習團的成員深受感觸。 

    從三線建設展區、供電公司發展展區到“不忘初心,牢記使命”黨建展區,在一幅幅圖片、一塊塊牌板前,張興敏認真聽取工作人員講解,不時與工作人員交流。 

    在與攀枝花供電公司交流座談會上,文光輝代表供電公司介紹了黨建有關情況。張興敏在介紹攀煤公司黨建工作后,用“煤電是一家”這句話,再次表明了學習交流以及雙方共建友誼的意愿。張興敏表示,在看到貴公司黨建工作的做法和經驗后,對我們很有啟發。當前攀煤公司黨建工作與兄弟單位相比還有差距,希望在今后的工作中與攀枝花供電公司再敘企業黨建聯盟的“袍澤之誼”,在黨建工作多個領域進行學習交流,實現組織共建、資源共享、活動共辦、事物共商,努力增強黨建工作實效。

    張興敏強調,盡管當前公司安全生產、經營管理、改革發展壓力很大,但是公司在煤種和區域上具有得天獨厚的發展優勢,隨著企業改革不斷深化,改革紅利正在逐步釋放,公司未來發展具有美好前景。在未來三年內,公司黨委將圍繞“88830”高質量發展目標抓好黨建工作。

    張興敏要求,各單位黨組織負責同志要通過此次參觀學習,總結提煉學習好經驗好做法,并結合自身實際進一步加大黨建工作力度,提升黨建工作水平,打牢黨建基礎。

 

 

 
 
責任編輯:洪計懋 牛鑫
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